Бавно но сигурно изкуственият интелект води към безработица

Използването на технологии, базирани на изкуствен интелект (ИИ), ще доведе до съкращения на работници и служители в хиляди компании през идните пет години. Това сочат резултатите от ново проучване, което е проведено сред 2000 главни изпълнителни директори на фирми от целия свят.
Шефове на фирми очакват да наемат по-малко служители заради ИИ. Проучването е осъществено от швейцарската компания за подбор на персонал „Адеко груп“ (Adecco Group) и от консултантската фирма „Оксфорд икономикс“ (Oxford Economics). Значителна част от главните изпълнителни директори, участвали в него (41 на сто), са посочили, че очакват да започнат да назначават по-малко служители, тъй като технологиите с ИИ ще поемат задълженията на част от тях. „Изкуственият интелект се очертава като все по-важен фактор, който оказва натиск върху пазара на труда“, се посочва в изявление на главния изпълнителен директор на „Адеко груп“ Денис Макуел.
„Компаниите трябва да положат повече усилия, за да преквалифицират своите служители. Те трябва да ги пренасочват (към изпълнението на задачи, които не се изпълняват от ИИ), за да бъдат избегнати ненужни сътресения при този технологичен преход“, посочва Макуел. От компютърни програми, през медийни публикации до литературни есета – генеративните системи, базирани на технологии с ИИ, могат бързо да създават разнообразно съдържание. Макар че този технологичен процес далеч не е съвършен, той вече се е превърнал в ключов фактор за развитието на някои индустрии и професии, отбелязва Би Би Си.